【マイナビ転職の評判とサービス内容の調査まとめ】結果から見えたおすすめな方とは？

『マイナビ転職』を使って転職活動を検討している人の中には、サービス内容や評判が気になる人も多いと思います。

当記事では、マイナビ転職を実際に利用した86人の口コミとサービス内容を徹底調査。

以下に、マイナビ転職の口コミ評判からわかったメリット・デメリットを簡潔に紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

●マイナビ転職の評判からわかったメリット

・転職サイトなのに『履歴書添削』と『面接対策』ができる
・『転職フェア』で採用担当者と直接相談できる
・『マイナビ転職』提供の各種診断や転職ノウハウを活かせる
・マイナビ転職サイト内の求人検索がしやすい
・『スカウトサービス』で好条件・レア求人に出会える
・第二新卒の求人探しにおすすめの転職サイト
・『マイナビ転職キャリアパートナー』で転職活動のサポートを受けられる

●マイナビ転職の評判からわかったデメリット

・ハイクラスの転職には向かない
・40代以上はサービスを活用しにくい
・アプリ版は求人検索に特化していて物足りない

また、メリット・デメリットからわかるように、マイナビ転職は以下の方が有効活用できる転職サイトだと言えます。

マイナビ転職のメリット・デメリットの詳細については、具体的な利用の仕方などとあわせて記事内で解説していきます。

マイナビ転職の「良い評判」と「悪い評判」を口コミ調査

「マイナビ転職って実際のところの評判はどうなの？」と気になる人もいるでしょう。

マイナビ転職を利用経験者86人に、「マイナビ転職を利用して良かった点と悪かった点」についてアンケート調査を実施し、口コミを集計しました。

その結果をもとに、マイナビ転職の「良い評判」と「悪い評判」を紹介していきます。

マイナビ転職の良い評判

まずは、マイナビ転職の良い評判を紹介します。

以下、実際の口コミとあわせて解説しているので参考にしてみてください。

求人数が多い（29人）

マイナビ転職の良い評判で1番多かったのは、86人中29人が回答した「求人数が多い」です。

大手総合型の転職サイト『doda』や『リクナビNEXT』と比較すると求人数は少ないですが、マイナビ転職の利用者は「求人数が多い」と実感しているようです。

実際に、いくつかの転職サイトの求人数と比較したところ、マイナビ転職の求人数は『リクナビNEXT』『doda』『エン転職』に次いで4番目でした。

（求人調査日：2025年2月12日）

求人数が多いと満足している人からは、「選択肢の幅が広がった」「希望条件の求人が見つかりやすかった」という口コミが多数ありましたよ。

求人の情報が見やすい（22人）

マイナビ転職の良い評判で2番目に多かったのは、86人中22人が回答した「求人の情報が見やすい」です。

マイナビ転職に掲載されている求人は、以下の内容を各項目にわけ、さらに詳しい情報を掲載しています。

そのため「求人情報が見やすい」という評判が多く集まる結果となりました。

また、テキストだけでなく、画像も豊富に掲載されているので、企業や仕事のイメージがしやすいという評判もありましたよ。

幅広い求人がある（14人）

マイナビ転職の良い評判で3番目に多かったのは、86人中14人が回答した「幅広い求人がある」です。

マイナビ転職は、業種・職種・勤務地など幅広い求人を掲載している『総合型転職サイト』。

さまざまな希望条件の求人検索が可能なため、「いろんなジャンルの求人がある」という評判が集まりました。

専門性の高い職種の求人や、各都道府県の転職サイトも用意されています。

また、「いろんな企業規模の求人が掲載されている」「マイナビ転職にしか出ていない求人がある」など、求人に対する満足度の高い口コミが多かったですよ。

マイナビ転職の悪い評判

次にマイナビ転職の悪い評判を紹介します。

実際の回答とあわせて具体的な理由を解説してくので参考にしてみてください。

求人内容がイマイチ（20人）

マイナビ転職の悪い評判で1番多かったのは、86人中20人が回答した「求人内容がイマイチ」です。

「同じ会社の求人ばかり」「ブラック企業とおぼしき求人がある」「高齢者向けの求人はない」「地元や地方の求人が少ない」「年収の高い求人はほとんどない」など、求人内容に不満を抱く口コミが多数集まりました。

幅広い求人が見つかるという高評価の一方で、希望の条件によってはイマイチな求人ばかりになってしまう可能性もあるようです。

メールや通知が多い（12人）

マイナビ転職の悪い評判で2番目に多かったのは、86人中12人が回答した「メールや通知が多い」です。

マイナビ転職には、会員向けのメールマガジンだけで7種類もあります。

また、応募や面接の日程調整のやり取り、スカウトメールなども届くため、「メールや通知が多い」と思うのは当然とも言えるでしょう。

専用のスマホアプリを利用している人の中には、通知の多さに不満を抱いている人もいましたよ。

掲載求人の情報が少ない・実際と内容が違う（12人）

マイナビ転職の悪い評判で同率2番目に多かったのは、「掲載求人の情報が少ない・実際と内容が違う」です。

一部の利用者からは「求人情報の少なさ」や「求人内容と実際の内容に違いのあること」を指摘する口コミがありました。

また、掲載されている内容と実際の仕事内容や職場の雰囲気が違うという口コミも。

掲載されている情報をしっかり見極める必要がありそうですね。

求める求人内容の情報が多い人ほど、情報量に不満を抱いている可能性があります。

口コミ調査から見えたマイナビ転職がおすすめな人

『マイナビ転職』は、いろんな条件の求人が掲載されており、求人情報が見やすい転職サイトを使いたい人におすすめです。

文章のみの説明だけでなく、企業の画像などもたくさん掲載されているので、職場環境がイメージしやすいと好評です。

また、掲載されている求人の「業種」「職種」「勤務地」の幅広さを評価する口コミも多いため、他の転職サイトで希望に合った仕事が見つからないという人も、ぜひ活用してみてください。

メルマガやメール通知などを活用して転職活動をしたい人にも、マイナビ転職は使えるのではないでしょうか。

■マイナビ転職の公式サイト
https://tenshoku.mynavi.jp/

マイナビ転職のサービス内容の調査から見えた7つのメリット

マイナビ転職のサービス内容を調べていく中で見えてきたメリットは7つあります。

上記それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

転職サイトなのに『履歴書添削』と『面接対策』ができる

マイナビ転職は、転職サイトでは珍しいプロによる『履歴書添削』と『面接対策』ができます。

具体的には、『転職MYコーチ』と呼ばれるサービス内にて、無料会員登録した人は以下2つを使えます。

CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）や、キャリアコンサルタントなどの資格を有する『マイナビ転職専任キャリアアドバイザー』がチームで支援してくれるため、頼れるサービスとなっています。

『転職フェア』で採用担当者と直接相談できる

転職フェアとは、転職者向けの合同企業説明会のことで、全国各地で実施されています。

マイナビ転職では、『転職フェア』で採用担当者と直接会って色々な相談ができます。

さまざまな企業の採用担当者や先輩社員から、具体的な仕事内容や職場の雰囲気などを直接聞けますよ。

会場によって異なりますが、『転職フェア』の主な内容は以下のとおりです。

資料コーナーでは、出展企業の会社概要や採用パンフレットなど資料をまとめてチェックできたり、会場によっては来場特典のプレゼントもあります。

さらに転職ノウハウを得られるセミナーも開催されているので、初めての転職を検討している人は、ぜひ参加してみてください。

入場・参加は無料、入退場も自由なので、気軽に参加できますよ。

『マイナビ転職』提供の各種診断や転職ノウハウを活かせる

『マイナビ転職』が提供している各種診断や転職ノウハウを活かせます。

無料の各種診断は自身の適性や強みを把握できますし、動画コンテンツも豊富に用意されています。

たくさんある診断や転職ノウハウなどのコンテンツを、特徴とともにピックアップしてみました。

マイナビ転職サイト内の求人検索がしやすい

マイナビ転職は、サイト内の求人検索がしやすいです。

求人検索する際の希望条件が、詳細部分まで設定可能だからですね。

マイナビ転職では大まかにわけて、以下の条件で求人検索ができます。

さらに、こだわり条件の「特徴」は選択肢が細分化されており、以下の特徴ごとに絞り込みも可能です。

さまざまな希望条件を設定して検索できるようになっているので、希望に合った求人も探しやすいでしょう。

また、WEBサイトやアプリ上では、次のような特集などを行って求人検索できるよう工夫されていますよ。

●WEBサイトの求人特集など

・注目求人ピックアップ（大手や有名企業などがピックアップされている）
・さまざまな切り口から求人を探す
・閲覧履歴からおすすめの求人
・今月の編集部おすすめ企画（さまざまな求人特集から探せる）
・興味があるモノ・コトから求人を探す
・路線から求人を探す（東京編）

●アプリの求人特集など

・今月のおすすめ求人特集
・職種別人気の特集
・新しいことにチャレンジしたい方向け！
・求人の探し方が分からない方向け！

※2024年11月時点

WEBサイトとアプリでは求人特集に違いがあることにも注目してくださいね。

マイナビ転職へ登録すると、専門分野や各都道府県の求人サイトもあわせて利用できます。

各都道府県ごとの専用サイトの例として、北海道なら以下の「北海道版」のサイトがあります。

（※引用元：マイナビ転職・北海道版）

『スカウトサービス』で好条件・レア求人に出会える

マイナビ転職の『スカウトサービス』を利用すれば、好条件・レア求人に出会えます。

「職務経歴」と「希望条件」を登録しておけば、あなたに興味をもった企業や転職エージェントからスカウトが届き、市場に出回っていない求人を紹介してもらえるからですね。

マイナビ転職のスカウトには4種類あります。

スカウトの中には『プレミアム特典』や『スカウト特典』があるものもあり、転職活動を有利に進められるメリットが。

受け取った人のみが閲覧・応募できる『スカウト限定求人』が送られてくることもあります。

マイナビ転職上では公開されていない「好条件求人」「レア求人」「厳選求人」などが中心なので届けばチャンスも広がりますよ。

第二新卒の求人探しにおすすめの転職サイト

マイナビ転職は、第二新卒向けの求人探しにおすすめの転職サイトと言えるでしょう。

サイト内の求人情報を見てみると、約8割近くが『第二新卒歓迎』の求人です。（※）

また、検索条件のチェック項目に『20代の管理職登用実績あり』という条件もあり、該当する求人数は全求人の約18％。（※）

※求人調査日：2024年11月1日

（※引用元：マイナビ転職アプリより）

企業からの若手向け求人が集まりやすいのもマイナビ転職ならではの特徴です。

『マイナビ転職キャリアパートナー』で転職活動のサポートを受けられる

マイナビ転職では、マイナビ転職専属のスタッフが転職活動を無料サポートしてくれる「マイナビ転職キャリアパートナー」というサービスを活用できます。

利用するためには、「マイナビ転職キャリアパートナー」が転職活動をサポートする求人から応募すればOK。

選考をサポートしてもらえますよ。

具体的には以下のようなサポート内容が用意されています。

マイナビ転職のサービス内容の調査から見えた3つのデメリット

マイナビ転職のサービス内容を調べていく中で見えてきたデメリットは3つあります。

上記それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

ハイクラスの転職には向かない

マイナビ転職は、ハイクラスの転職にはおすすめできません。

第二新卒歓迎の求人が約8割（※）を占めるなど若手向けの求人が多く、逆に年収1,000万円超えの役員・管理職向けのハイクラス求人は少なくなっています。

たとえば、『初年度年収1000万円以上』で検索すると、条件に合う求人は全体の約4％（※）でした。

上記理由から、マイナビ転職で高年収の転職を目指すのは効率が良いとは言えません。

※求人調査日：2024年11月1日

40代以上はサービスを活用しにくい

マイナビ転職は、40代以上はサービスを活用しにくいと言えるでしょう。

求人や転職サイト内にあるコンテンツなど、20代～30代の若手向け内容が多く見られるからです。

たとえば、Z世代対象シンクタンクの「Z総研」とタッグを組んだ『はたらきかたラボ』は、Z世代向け内容となっています。

しかし、40代の求人がゼロというわけではありません。

40代以上が該当する『社会人経験20年以上歓迎』で検索してみると、全求人の約20％の求人があります。（※求人調査日：2024年11月1日）

40代以上の人は求人探しメインでマイナビ転職を使い、40代向けの転職ノウハウやコンテンツなどは他の転職サイトを参考にするのがいいでしょう。

アプリ版は求人検索に特化していて物足りない

マイナビ転職は、WEBサイト版とアプリ版両方でサービスを利用できます。

しかし、アプリ版は求人検索に特化しているため、物足りなさを感じる人もいるでしょう。

WEBサイト版にあるような各種診断や転職ノウハウなどの機能はアプリに搭載されていません。

もちろん細かく条件設定して求人検索もできますし、スカウトを受け取ったり、社員インタビューをチェックしたりすることは可能です。

さらに転職フェアの情報掲載もあるので、「転職に必要な最低限の情報があればOK」「シンプルに求人検索だけできたらいい」という人には問題なく利用できます。

マイナビ転職と他サービスを使い分ける

さまざまな転職サービスを提供しているマイナビグループ。

しかし、サービスが多くてどのサービスを利用すればいいのかわからない人もいるのではないでしょうか。

とくに違いのわかりにくい、3つのサービスの主な相違点を以下にまとめました。

（調査日：2025年2月12日）

『マイナビスカウティング』『マイナビAGENT』と、マイナビ転職の違いを理解した上で、強みに応じて使い分けていきましょう。

『マイナビスカウティング』は転職エージェントを探している人向けサービス

『マイナビスカウティング』は、転職エージェントを探している人向けのサービスです。

『マイナビスカウティング』では、さまざまな転職エージェントを検索できます。

マイナビグループの『マイナビAGENT』はもちろんのこと、他社の転職エージェントも多数掲載。

そのため自分に合った転職エージェントを探せるわけですね。

どの転職エージェントを利用すればいいのかわからないという人におすすめのサービスです。

転職エージェントだけでなく、採用企業の担当者からスカウトが届くこともありますよ。

また、『マイナビ転職』が「第二新卒」や「若手」向けであるのに対し、『マイナビスカウティング』は「「年収600万円以上からの転職サービス」を謳った、中堅層向けのサービスです。

年収800万円以上のハイクラス案件も扱っているので、年収アップやキャリアアップ転職を目指すならマイナビスカウティングで転職活動するといいでしょう。

『マイナビAGENT』はキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動したい人向けのサービス

『マイナビAGENT』はキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動したい人向けサービスです。

なぜなら、『マイナビAGENT』では、実際にキャリアアドバイザーと直接会っての転職相談ができ、丁寧なヒアリングを行った上で求人を紹介してもらえるからですね。

『マイナビ転職』でも、専属スタッフによるカウンセリングや求人紹介などを受けられますが、カウンセリングは原則「電話」ですし、紹介してもらえる求人も『マイナビ転職』に掲載されている一部の求人のみ。

『マイナビAGENT』なら、保有求人のうち約80％の非公開求人も紹介してもらえるので、レア求人や自分では見つけられない求人にも出会えます。

さらに、「マイナビAGENTスカウト」というスカウト型の転職サイトも提供しています。

提携先のエージェントからスカウトメールが届くサービスで、マイナビAGENT以外の転職エージェントと比較してみたい人にもおすすめです。

他企業の転職サイトや転職エージェントとの併用もアリ

マイナビグループの他サービスを利用するのももちろんアリですが、他企業の転職サイトや転職エージェントと併用することで、転職活動をさらに効率よく行えます。

例えば『doda』や『リクナビNEXT』も登録して、より多くの求人数をチェックしたり、『リクルートエージェント』を利用することで転職エージェントのサポートを受けたりもできます。

マイナビ転職との併用におすすめの転職エージェント・転職サイト4選

転職を成功させるためには、マイナビ転職以外の転職エージェント・転職サイトの併用も押さえておきたいポイントです。

複数のサービスを掛け合わせることで、求人の選択肢が増えたりマイナビ転職が持っていない強みを活かせたりします。

以下、マイナビ転職と併用するのにおすすめの転職エージェント・転職サイト4つを厳選ピックアップ。

それぞれのおすすめな理由について解説するので、サービスを併用する際の参考にしてみてください。

転職支援の必要な30代にはリクルートエージェント

（※参照：リクルートエージェント）

「20代の求人ばかりで自分の年齢に合う仕事が見つかりにくい」「年齢的にもサポートを受けながら転職活動をしたい」という30代は、リクルートエージェントもチェックしてみてください。

20代〜30代の求人に強いマイナビ転職ですが、第二新卒や未経験OKの求人も目立つため、30代には物足りない可能性が。

リクルートエージェントは幅広い年齢層の求人を多数保有しており、キャリアアドバイザーから転職に関する幅広いサポートが受けられるので、転職活動をより効率的に進められます。

マイナビ転職にも専属スタッフによる転職支援はあるものの、サポートの手厚さはやはり転職エージェントが上です。

今後のキャリアプランに対する悩みや、転職活動に関する相談なども親身に聞いてもらえるので、リクルートエージェントも併せて活用しておくと心強いでしょう。

■リクルートエージェント公式サイト
https://www.r-agent.com/

効率よく転職活動を進めたいならdoda

（※参照：doda）

「転職活動の効率をアップして早く転職を決めたい」という人は、dodaの併用も検討してみるといいでしょう。

dodaは「転職サイト」と「転職エージェント」両方のサービスが使えるからですね。

いろんな転職サイトや転職エージェントに登録する手間が省けますし、3社・4社と複数のサービスを利用するのに抵抗がある人にもおすすめです。

また、公開されている求人数は業界の中でもトップクラス。

転職市場の動向をチェックしたり、企業の情報収集のために使う方法もアリではないでしょうか。

担当者の対応やサポートに対する評判も良いので、転職エージェントを初めて使う人も、ぜひマイナビ転職と併用してみてください。

■doda公式サイト
https://doda.jp/

選択肢の幅を広げたいならリクナビNEXT

（※参照：リクナビNEXT）

いろんな求人をチェックして希望や適性に合う仕事を見つけたいという人は、リクナビNEXTも押さえておきましょう。

なぜなら、リクナビNEXTの公開求人数は884,000件（※）と、マイナビ転職の求人数とは比べものにならない数だからですね。（※求人調査日：2024年11月1日）

業界・職種・勤務地など幅広い求人が多数掲載されているため、マイナビ転職と併せて利用することで、より選択肢の幅が広がります。

また、履歴書や職務経歴書が自動作成できたり、あなたの強みがわかる「グッドポイント診断」など、マイナビ転職にはないコンテンツも充実しているので、ぜひ活用してみてください。

■リクナビNEXT公式サイト
https://next.rikunabi.com/

未経験の業種・職種への転職を目指している20代はRe就活

（※参照：Re就活）

未経験分野への転職やキャリアチェンジを希望している20代若手は、Re就活も併せて活用しましょう。

Re就活はマイナビ転職よりさらに若いターゲットに絞った20代専門の転職サイトです。

社会人経験なしの未経験者や、異業種・異職種転職を歓迎する求人が多いため、経験の浅い20代の転職にピッタリの転職サイトと言えます。

20代転職サービスで4冠を達成するなど評判や支持も高く、登録しておいて損はありません。

マイナビ転職とともに、どちらも20代の転職に強いサイトなので、可能性や選択肢を広げるためにも併用して転職成功を目指してください。

■Re就活公式サイト
https://re-katsu.jp/career/

マイナビ転職の強い業種・職種を理解して利用する

マイナビ転職の強い業種・職種を理解して利用しましょう。

20代〜30代向けの幅広い求人を掲載しているマイナビ転職ですが、業種・職種によっては求人数が大きく違います。

マイナビ転職の公式サイトに掲載されている求人数から、強い業種と職種を調査したところ、以下の業種・職種であることがわかりました。
（※求人調査日：2024年11月2日）

●業種

・メーカー
・サービス／レジャー
・不動産／建設／設備

●職種

・営業
・技能工／設備／配送／農林水産他
・管理／事務
・建築／土木

業種と職種、それぞれについて詳しく見ていきましょう。

マイナビ転職の強い業種は、次の3つです。

以下はマイナビ転職の公式サイトに掲載されている業種ごとの求人の内訳をまとめたグラフです。

一番多いのは「メーカー」で、「サービス／レジャー」「不動産／建設／設備」が続いています。

全求人の約半数が、上記業種で占められているとわかります。

メーカーでとくに多いのは「機械／電気／電子」で、自動車関連メーカーを中心に、精密機器メーカーや半導体・電子機器メーカーなどの求人が目立ちました。

「不動産／建設／設備」は、不動産よりも「建設／土木」「設計」「設備工事」などの求人が多い傾向に。

マイナビ転職の強い職種は、次の4つです。

以下はマイナビ転職の公式サイトに掲載されている職種ごとの求人の内訳をまとめたグラフです。

一番多いのは「営業」で、全求人の約2割を占めています。

次に多かったのが「技能工／設備／配送／農林水産他」、僅差で「管理／事務」が続いています。

技能工とは、製造や自動車整備・メカニック、土木・建築・解体工事などの職種を指し、マイナビ転職ではこれらの職種の求人が多い傾向に。

管理／事務では、「一般事務／受付／秘書」など、若手向けの未経験からでもトライできる求人が充実。

さらに「建築／土木」が続いており、施工管理の各職種の求人も目立ちました。

マイナビ転職の登録から転職活動までの流れ

最後に、マイナビ転職の登録から転職までの一連の流れについてご紹介します。

マイナビ転職の登録は、公式WEBサイトまたはアプリから無料で簡単にできます。

登録方法から転職の流れまでを詳しく紹介しているので、参考にしてみてください。

ワンポイントアドバイス

メールアドレスの間違いがないのに『会員登録認証手続きメール』が届かない場合、迷惑メールフォルダやゴミ箱をチェックしてみてください。

迷惑メール設定をしている人は、設定の確認を行って、マイナビ転職からのメールが届くようにしておきましょう。

メールが届かない場合、再度登録しなおす必要があります。

ただし、会員登録の手続きから72時間は、同じメールアドレスで新規会員登録ができません。

登録しなおす場合は、72時間経ってから登録しましょう。

マイナビ転職のよくある質問

マイナビ転職でよくある疑問点について回答していきます。

Q.マイナビ転職はフリーターでも利用可能ですか？

A.マイナビ転職はフリーターでも利用可能です。

なぜなら、「フリーターから正社員を目指せる転職・求人情報」があるからですね。

20代～30代の転職に強いマイナビ転職は、「若年層の長期キャリア形成を図るため」の若手向けや、経験を問わない求人などが集まりやすい傾向に。

実際に、フリーターから正社員になった人が働く企業の求人もあります。

（※引用元：マイナビ転職アプリより）

ただし、キーワード検索で「フリーター」と検索しても、求人数は500件前後（2024年11月現在）と決して多くないことは理解しておきましょう。

これから正社員を目指したいフリーターの方は、『フリーター向け転職エージェントおすすめ14選』の記事も参考にしてみてください。

Q.マイナビ転職の書類選考通過率はどれぐらい？

A.マイナビ転職を使った場合の書類選考の通過率は30%～50%（※）となります。

応募2社～3社のうち1社は書類選考に通過するというわけですね。

書類選考に通過したあとも、一次面接から最終面接を経て内定を得なくてはいけないため、複数の企業に応募しながら転職活動を進めましょう。

※マイナビ転職「※転職ノウハウより

Q.マイナビ転職の退会方法を知りたい

A.マイナビ転職から退会したい場合は、WEBサイトまたはアプリから手続きできます。

退会手続きの流れは以下のとおりです。

A.メールマガジンの配信停止方法は以下のとおりです。

上記方法で配信停止できない場合は、該当メールマガジンをマイナビ転職サポートデスク宛に、件名「配信停止希望」で配信停止依頼を送信しましょう。

スカウトサービスの利用停止方法は、『WEB履歴書』の公開を停止するだけです。

手順は以下のとおりです。

企業と転職エージェント、両方のスカウトを利用停止したい場合は、両方とも停止にする必要があるので注意しましょう。

A.スカウトメールを受け取りたくない企業がある場合、スカウトサービスの非公開企業を設定しましょう。

設定方法は以下のとおり。

キーワードは最大50個まで登録が可能です。

A.以下、マイナビ転職の運営会社情報となります。

調査総括からみえたマイナビ転職の利用がおすすめな方

マイナビ転職の評判やサービス内容、上手く使うコツなどについて解説してきましたがいかがでしたでしょうか。

当記事の調査結果をもとに、マイナビ転職の利用がおすすめな方向けのアドバイスをもらったので参考にしてみてください。

地方を含め、多種多様な求人が揃っており、サイトの求人情報も見やすいと評判のマイナビ転職。

転職サイトですが、プロによる『履歴書添削』『面接対策』があったり、『転職フェア』『スカウトサービス』が利用できたりと、使い勝手の良さが特徴です。

「マイペースに転職活動を進めたいけれど、悩みやわからないことは誰かに相談したい」という人にはピッタリと言えるのではないでしょうか。

未経験OKからスキルや経験を活かせる求人まで、若手が活躍できる求人を中心に幅広く扱っているので、まずは登録して希望の求人があるかチェックしてみてくださいね。

■マイナビ転職の公式サイト
https://tenshoku.mynavi.jp/