パソナキャリアの評判は?活用できる特徴と使えない理由を口コミ調査

パソナキャリアの評判を徹底調査

パソナキャリア』は、人材派遣で有名な「パソナ」の社内カンパニーです。

2007年に日本で初めて47都道府県に拠点とした転職支援サービスを開始しました。

パソナキャリアを利用して転職活動を検討している人のなかには、

  • パソナキャリアの評判が気になる
  • 対応がやばいらしいけれど実際どうなの

など、評判やサポート力などが気になる人も多いのではないでしょうか。

当メディアでは、実際にパソナキャリアを利用した人の評判など客観的な視点から、活用できる特徴や誰でも使えるのかなどを徹底調査してみました。

上記調査でわかったのは、パソナキャリアは以下に該当する人におすすめの転職エージェントであること。

  • 年収800万円以上のハイクラス転職を目指している人
  • 質の高いコンサルタントのサポートを受けたい人
  • 充実した幅広いサービスを活用したい人

パソナキャリアを実際に活用するとなった方向けの登録方法や、よくある質問にもついても解説しているので、自分自身に向いている転職エージェントだと思った人はぜひ活用してください。

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目次

【口コミ調査】パソナキャリアの「良い評判」と「悪い評判」を紹介

パソナキャリア 良い評判悪い評判

パソナキャリアを利用したことのある74人に、「パソナキャリアを利用して良かった点と悪かった点」についてアンケート方式による口コミ調査を実施。

【調査概要】

  • 調査対象:パソナキャリアを利用したことがある方
  • 調査期間:2021年9月22日~10月5日
  • 調査機関:自社調査
  • 調査方法:インターネットによる任意回答
  • 有効回答数:74人

その結果をもとに、パソナキャリアの「良い評判」と「悪い評判」それぞれの中でも回答数の多かった上位3つを紹介していきます。

パソナキャリアの良い評判3つ

まずは、パソナキャリアの良い評判を紹介します。

  • コンサルタントが親身に相談にのってくれる(18人)
  • コンサルタントのサポートやフォローが充実している(16人)
  • 求人の質が高い(14人)

以下、実際の口コミとあわせて解説していきます。

コンサルタントが親身に相談にのってくれる(18人)

パソナキャリアの良い評判で多かったのは、74人中18人が回答、コンサルタントが親身に相談にのってくれる点です。

「悩みや仕事の希望など話を丁寧に聞いてくれる」「親切に対応してくれる」といった親身な対応を評価する口コミが集中しました。

コンサルタントの親身さに、絶大な信頼を寄せる人も。

また、面談時の対応を評価する声もいくつかあり、緊張せず何でも相談しやすい雰囲気づくりもあるようです。

「いろいろ相談できたことで転職に成功した」という声も多く、コンサルタントの親身な対応は、転職成功に重要であることがわかる内容でした。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「担当の方がとても親身になって相談にのってくれた。他の転職サービスは転職ありきで急かすような対応だったが、パソナキャリアでは転職しないという選択肢も含めて相談にのってくれた。」(30代 男性)
  • 「コンサルタントの方に色々と相談し、アドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨めました。やはり転職エージェントを選択する際には、信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけることが大切だと実感しています。」(30代 女性)
  • 「あまりかっちりした形式の面談ではなく、フランクな面談なところがよかったです。大手のエージェントとは少し違う、目線の近いところがいいと思います。」(30代 男性)
〔出典〕独自アンケート調査

コンサルタントのサポートやフォローが充実している(16人)

パソナキャリアの良い評判で2番目に多かったのは、74人中16人が回答した「コンサルタントのサポートやフォローが充実している」です。

コンサルタントの親身な対応に次いで多かったのが、コンサルタントのサポートやフォローが充実しているという評判です。

パソナキャリアでは、以下のサポート体制に強みを持っています。

  • 客観的視点からのアドバイス
  • 履歴書や職務経歴書など応募書類の添削
  • 年収交渉の代行
  • 模擬面接の実施など

さらに、「積極的に企業へプッシュしてくれる」「企業へのアピールポイントをアドバイスしてくれる」など、コンサルタントの熱心さを実感している人も多かったです。

また、「サポートやフォローの対応が速い」といった声もいくつかあがっていましたよ。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「転職活動において必ず必要となる、職務経歴書や履歴書の作成に加え、面接の対策もしていただけました。これらのサポートのおかげで安心して転職活動を続けられました。」(20代 女性)
  • 「とある企業への面接の際は、担当者が同行してくれ、直前まで面接対策や緊張緩和に努めてくれました。履歴書や職務経歴書の添削は勿論のこと、レスポンスも速かったです。」(30代 男性)
  • 「担当コンサルタントが誠実で、応募した企業に対して私のことを積極的に推してくれた点がよかったです。」(30代 男性)
〔出典〕独自アンケート調査

求人の質が高い(14人)

パソナキャリアの良い評判で3番目に多かったのが、74人中14人が回答した「求人の質が高い」です。

パソナキャリアの求人情報は約60%(※1)が非公開。

表には出ない、サービス利用者しか知ることのできない、質の高い求人を多数保有していることがわかる結果となりました。

大手企業や優良企業はもちろん、ほかの転職エージェントでは扱いのない求人や、条件面の良い求人があるという口コミも多かったです。

人材派遣で有名なパソナが運営しているパソナキャリア。

日本の上場企業の求人が約7割(※2)と、質の高い求人が集まりやすいのかもしれませんね。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

(※1)2024年9月時点
(※2)国内上場企業のうちパソナキャリアがお取引のある企業占める割合(2024年5月時点)

【口コミ】

  • 「他にはない求人が多かった。」(20代 男性)
  • 「他の転職エージェントよりも良い条件の仕事を紹介してもらえた。」(20代 女性)
  • 「質の高い求人が多いのでとても満足しています。」(30代 女性)
〔出典〕独自アンケート調査

パソナキャリアの悪い評判3つ

パソナキャリアの悪い評判を紹介します。

  • 希望の求人がない・紹介してもらえない(11人)
  • サポートや対応が悪い(10人)
  • 求人数が少ない(9人)

実際の回答とあわせて理由について紹介します。

希望の求人がない・紹介してもらえない(11人)

パソナキャリアの悪い評判で一番多かったのは、74人中11人が回答した「希望の求人がない・紹介してもらえない」です。

「求められるレベルが高すぎる」「自分のスキルに合わない」といった、質の高い求人が多い、パソナキャリアらしい回答が多く集まりました。

また、「求人の中身より数」「派遣の求人を紹介された」など、希望を一切無視した紹介があることも。

ほかにも「希望の業種や職種がない」「希望する地方の求人は少ない」「若者向け」など、自分に合った求人がないことに不満を抱く声もありました。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「自分自身のスキル・経験よりもワンランク上を求めている求人が多く、応募する側としてはハードルの高さを感じた。」(30代 男性)
  • 「案件数はそこそこ紹介して頂きましたが、『応募したい』と思える希望に合致した案件は少なかったです。」(30代 女性)
  • 「希望業種の求人が少なく使いづらかった。」(20代 男性)
〔出典〕独自アンケート調査

サポートや対応が悪い(10人)

パソナキャリアの悪い評判で2番目に多かったのは、74人中10人が回答した「サポートや対応が悪い」です。

コンサルタントの対応やサポートに良い評判がたくさんあった一方で、サポートや対応が悪いという口コミも集まる結果に。

面倒そうな話し方や上から目線など、コンサルタントの態度の悪さを指摘する口コミや、事務的な対応で転職に結びつかないという口コミが目立ちました。

また、条件交渉を行ってくれなかったり、転職後のアフターフォローがないといった、フォロー体制に不満を抱く口コミも。

コンサルタントへの良い評判は多数あるので、担当者によって当たり外れのある可能性も考えられますね。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「担当の男性がとても面倒くさそうに話をしていました。話し方も冷たく、親身になって聞くよりは、バカにされている印象でした。サポートが丁寧で手厚いというコメントを目にしますが、イメージと違いすぎてがっかりです。」(30代 女性)
  • 「担当コンサルタントがマニュアル通りという対応で、特殊な職務経歴を先方企業にうまくプッシュしてもらえず、かえってマイナスになってしまった。」(30代 男性)
  • 「給与交渉をしてもらえなかったです。」(20代 女性)
〔出典〕独自アンケート調査

求人数が少ない(9人)

パソナキャリアの悪い評判で3番目に多かったのは、74人中9人が回答した「求人数が少ない」です。

パソナキャリアの求人は約60%(※)が非公開のため、やはり求人数が少ないと実感している人も一定数いるようです。※2024年9月時点

とくに大手転職エージェントと比較して求人数の少なさを感じている人が多く、リクルートエージェントやマイナビを挙げて比較する人も。

コンサルタントの紹介でないと求人に応募できないパソナキャリアなので、紹介求人が少ない人ほど物足りなさを感じてしまうのかもしれません。

以下、実際に寄せられた口コミを紹介します。

【口コミ】

  • 「大手の転職エージェントに比べると求人件数が少なく、選択肢が限られる。」(20代 女性)
  • 「思っていた以上にアクティブな案件が少ない。」(20代 男性)
  • 「大手ほど求人数が多くないため、倍率が高いです。」(20代 女性)
〔出典〕独自アンケート調査
ワンポイントアドバイス

パソナキャリアがおすすめなのは、コンサルタントのサポートやフォローを受けながら年収アップを目指したい人です。

今回の口コミ調査でも、「親身に相談にのってくれる」「サポートやフォローが充実している」など、コンサルタントに関する良い口コミが多数ありました。

「求められるレベルが高い」などの口コミもありますが、スキルやキャリアさえあれば、充実したサポートを受けられるのがパソナキャリアです。

また、国内上場企業の約7割(※1)と取引があるので、大手企業や優良企業の求人も豊富に保有。

コンサルタントのサポート力と質の高い求人によって、61.7%(※2)という転職後の年収アップ率も誇っています。

大手や優良企業へ転職して年収アップをしたいという人には、利用する価値が十分にある転職エージェントなので、ぜひ活用してください。

(※1)国内上場企業のうちパソナキャリアがお取引のある企業占める割合(2024年5月時点)
(※2)「パソナキャリア」公式サイトより(2024年9月時点)

■パソナキャリア公式サイト
https://www.pasonacareer.jp/

口コミだけだと判断できない方は、続けてパソナキャリアの「サービス内容の活用できる特徴」と、「誰でも使えるわけではない理由」についても調査したので参考にしてみてください。
就職・転職活動を考えるうえで役立つサイト
自分に合った仕事を客観的に分析したいなら【キャリドラ】

無料カウンセリングを通じて、現状分析・市場価値・必要スキルを知れる。
【公式】https://careerdrive.jp/

仕事が長続きせず今後のキャリアに不安なら【キャリート】

講師の全員が複数回の転職を経験、繊細さん(HSP)のキャリア支援実績多数。
【公式】https://career-meet.com/

職探しを誰かにサポートしてほしいなら【マイナビAGENT】

マイナビ運営の転職エージェント、大手ならではの転職支援サポートが充実。
【公式】https://mynavi-agent.jp/

サービス内容を徹底調査|パソナキャリアの活用できる特徴6つ

パソナキャリアのサービス内容を調べていく中で見えてきた活用できる特徴は6つあります。

パソナキャリアの活用できる特徴についての画像

上記それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

活用できる特徴① 転職後の年収アップ率は61.7%で年収800万円以上のハイクラス求人を提案してもらえる

パソナキャリアの転職後の年収アップ率は61.7%(※)で、年収800万円以上のポストも提案してもらえます。※「パソナキャリア」公式サイトより(2023年9月時点)

上記の実績を支えているのは、パソナキャリア独自の「認定シニアコンサルタント」制度です。

設定している基準すべてを満たしているコンサルタントは、高いレベルのサービス提供を心がけた上でサポートを行っています。

コンサルタントのスキルアップの取り組みとして、企業の採用担当者を招いた勉強会や、複数の人材紹介会社が参加するコンテストに出場するなど、コンサルティング力の向上につとめています。

そのため、企業からの信頼も厚く、急募や機密レベルの高い年収800万円以上のハイクラスポジション案件も集まりやすいため、ハイクラス転職の実績も豊富です。

また、求職者の希望・強み・適性を把握したお仕事紹介や、親身なキャリアカウンセリングはもちろん、以下のサポートも受けられます。

  • 書類添削
  • 模擬面接対策
  • 日程調整や年収交渉など

さらに、各業界・職種の専門知識やノウハウを持ったコンサルタントのサポートも。

【強みのあるコンサルタントが在籍するカテゴリー】

  • 管理部門
  • エグゼクティブ
  • IT・WEB業界
  • ものづくり業界
  • メディカル業界
  • 金融業界
  • コンサルティング業界
  • 販売・流通・サービス業界
コンサルタントのサポート力を知りたい場合は、実際にパソナキャリアの無料面談を受けることで確認していきましょう。

活用できる特徴② 全国各地の幅広い職種の求人を探せる

パソナキャリアなら、全国各地の幅広い職種の求人を探せます。

公式サイト上のデータを確認すると、取引実績企業は30,000社以上(※)で、名だたる企業がピックアップされています。※過去、お取引のあった企業の数(2024年9月時点)

たとえば、「りそな銀行」「アクセンチュア」「SBIインベストメント」「三菱UFJ銀行」「パナソニック」などが紹介実績として紹介されています。

また、全国各地に支店があるので、利用者のエリアが限定されることもありません。

パソナキャリアの支店一覧

北海道エリア 札幌支店
東北エリア 青森支店/盛岡北支店/仙台支店/秋田支店/山形支店/福島支店/郡山西支店
関東エリア 日立支店/つくば支店/水戸第二支店/宇都宮支店/佐野支店/高崎支店/太田支店/さいたま支店/熊谷支店/川越支店/千葉中央支店/木更津支店/柏支店/東京・丸の内/新宿支店/立川支店/横浜支店/小田原支店/厚木支店
甲信越エリア 新潟支店/長野支店/松本支店/甲府支店
東海地区エリア 静岡支店/沼津支店/浜松支店/名古屋支店/四日市支店/岐阜支店
北陸エリア 富山支店/金沢支店/福井中央支店
近畿エリア 滋賀支店/京都支店/大阪支店/奈良支店/神戸支店/和歌山支店
中国エリア 鳥取支店/松江支店/岡山支店/広島支店/福山支店/山口支店
四国エリア 徳島支店/高松支店/松山支店/高知支店
九州エリア 福岡支店/北九州東支店/佐賀支店/長崎支店/熊本支店/大分支店/宮崎支店/鹿児島支店
沖縄エリア 那覇支店

※2024年9月時点

他にも数は多くないものの、アメリカ・メキシコ・タイ・ベトナム・フィリピンといった海外の求人もあります。(※求人調査日2024年9月21日)

幅広いエリアの求人を保有しているパソナキャリアなので、他地域への転職を考えている方もいろいろな求人をチェックできるでしょう。

活用できる特徴③ 職種の細かい条件設定しての求人検索ができる

パソナキャリアでは、職種の細かい条件設定しての求人検索が可能です。

たとえば営業なら「法人営業」「個人営業」「代理店営業」など、パソナキャリアではカテゴリーが細かく分類されているからできることと言えるでしょう。

【パソナキャリアが取り扱う職種の一例】

営業/管理・事務/IT・Webエンジニア/技術職(電気・電子・機械・化学)/クリエイティブ/マーケティング・企画/コンサルタント・士業/販売員・サービススタッフ/研究・開発(メディカル)/専門職(Web・IT・ゲーム)/専門職(金融)/専門職(不動産・建設)
※2024年9月時点

求人検索を試してみたい方は、パソナキャリア公式サイトのトップページから確認していきましょう。

活用できる特徴④ スカウトサービスで市場価値の理解を深められる

パソナキャリアのスカウトサービスを活用すれば、自分自身の市場価値をより深く理解できるでしょう。

パソナキャリアでは、あなたの登録した経歴やスキル、希望などに基づいて、転職コンサルタントが個別にスカウトを送るサービスの提供も行っています。

さらに、求人企業担当者から急募や機密の求人を直接案内してもらえる「プラチナオファー」も受けられます。

紹介してもらえる求人で、自身の強みや評価、求められている役割などを把握することも可能です。

また、自分では探せない企業や求人に出会えるチャンスも。

スカウトに応募する場合でも、面接対策など転職サポートは受けられますよ。

企業の人事担当者やヘッドハンターから届くわけではないので、スカウトに抵抗がある人も活用しやすいでしょう。

活用できる特徴⑤ ハイクラス女性も転職成功を目指せる

パソナキャリアの一線で活躍する女性コンサルタントのサポートで、ハイクラス女性も転職成功を目指せます。

パソナキャリア運営のパソナ自体が女性活躍推進に積極的で、女性コンサルタントの女性管理職や女性リーダーに対する理解が深いからです。

「認定シニアコンサルタント」保有者の女性コンサルタントも多数在籍。

さまざまな職種・ポジションの担当者に、女性の転職サポート実績があります。

保有求人の内、「在宅・フレックス可」求人が45%(※2024年5月時点)あるなど、女性ならではのライフステージの変化にも対応した働き方が可能な職場も探せます。

以下の数字を見てもわかるとおり、女性ハイクラス転職実績を着実に積んでいるパソナキャリア。

女性利用者の満足度も高いので、ハイクラス転職を希望する女性はパソナキャリアを押さえておきましょう。

公式サイト上には、20代~40代の女性の転職支援実績も掲載されているので、ぜひチェックしてみてください。

活用できる特徴⑥ 特化型サービスや専門コンテンツを使えば効率よく転職活動を行える

パソナキャリアの特化型サービスや専門コンテンツを上手く使うことで、転職活動の効率がアップします。

以下の特化型サービスの利用が可能です。

ほかにも、パソナキャリアには以下の専門コンテンツや機能があります。

  • 求人公開企業社名検索
  • 「職務経歴書の書き方完全ガイド」&「ダウンロード用フォーマット・テンプレート」
  • Web履歴書・職務経歴書作成ツール
  • 年収診断・キャリアタイプシミュレーション
  • 転職コラム
転職に向けて不安を感じている部分にマッチしている内容があれば、目を通したり活用したりしてくださいね。

パソナキャリアが誰でも使えない理由とアドバイス

パソナキャリアのサービス内容を調べていく中で見えてきた、誰でも使えない理由は3つあります。

パソナキャリアが使えない理由のまとめ画像

それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

誰でも使えない理由① 登録しても経験や希望条件によってはサービスを利用できない

パソナキャリアでは、登録はできても経験や希望条件によってはサービスを利用できません。

パソナキャリアの公式サイト「よくあるご質問・お問い合わせ」にも記載されているとおり、経験や希望条件などによっては、キャリアカウンセリングや求人紹介が難しいからですね。

また、求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人(※)となっているため、スキルや経験の浅い人も利用は難しい可能性が高いです。

登録だけでは非公開求人や転職に関する情報も得られませんし、気になる求人があっても、パソナキャリアからの紹介がないため応募もできません。

※調査日2024年9月22日

パソナキャリアへ登録してみたもののサービス利用できなかった場合は、他の転職エージェントへ登録していきましょう。

誰でも使えない理由② 登録しないとハイクラス求人は約4割しかチェックできない

パソナキャリアのハイクラス非公開求人は61.0%%(※)と公式サイト上で書かれています。※2024年9月時点

逆に言うと、登録しないとハイクラスの求人は約4割しか確認できないわけですね。

他のハイクラス転職サービスと比較してみても、少し物足りない数字だといえます。

パソナキャリアと他のハイクラス転職サービス求人数の比較表

パソナキャリアでは年収800万円以上をハイクラス求人としているので、「年収800万円以上」の条件で検索した結果を以下の表にまとめました。

転職サービス 求人数(件)
リクルートダイレクトスカウト 公開求人:116,540
ミドルの転職 公開求人:96,231
パソナキャリア 公開求人:20,843

(※調査日:2024年9月22日)

登録すれば、コンサルタントから非公開求人も紹介してもらえるようになりますよ。

誰でも使えない理由③ 一部の業界・職種しか専門性の高いコンサルタントへ相談できない

パソナキャリアは大手人材紹介会社なだけあって、幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。

しかし、専門性や強みを持つコンサルタントへの相談は、一部の業界・職種に限られています。

以下、公式サイトの『転職コンサルタントのご紹介』のデータを元に、パソナキャリアが保有する求人の業界と、コンサルタントが強みを持つ業界の一覧をまとめてみました。

扱っている業界 強みのあるコンサルタントが在籍
  • 製造業(メーカー)
  • 商社
  • 流通・小売・サービス
  • IT
  • マスコミ・広告
  • 金融・保険
  • 不動産・建設
  • 物流・倉庫・交通
  • コンサルティング・士業
  • 医療・医薬品
  • 教育・人材ビジネス
  • 環境・資源・エネルギー
  • 管理部門
  • エグゼクティブ
  • IT・WEB業界
  • ものづくり業界
  • メディカル業界
  • 金融業界
  • コンサルティング業界
  • 販売・流通・サービス業界

「不動産・建設」「教育・人材ビジネス」「マスコミ・広告」「環境・資源・エネルギー」などの業界に強みをもつコンサルタントについては掲載がありません。

拠点によっては、上記業界に強みをもつコンサルタントが在籍している可能性もあるので、面談時に知識などを確認しておくといいでしょう。

あなたの希望する業界や業種に強みのあるコンサルタントが不在なら、対応可能な転職エージェントを調べてみてください。

パソナキャリアが向かない人・活用が難しい人

ここまで解説してきたように、パソナキャリアはハイクラス向けの転職エージェントです。

そのため、スキルや経験の浅いハイクラス以外の人には向かないサービスだと言えます。

具体的に以下のような人には向かないでしょう。

パソナキャリアが向かない人・活用が難しい人の画像

20代前半の経験未熟な若手や、20代後半~40代であっても、一貫性のない転職を繰り返しているような人は、パソナキャリアの転職支援を望めない可能性が高いです。

ただし、すべての求人がハイクラスではないため、スキルや経験などによってはサポートしてもらえる場合もあります。

登録後にサポートや求人紹介をしてもらえない人や、パソナキャリアの活用が難しそうな人は、自分に合った他の転職エージェントを探してみてください。

正社員転職が難しい人は派遣という働き方もアリ

スキルや経験が浅くて正社員転職が難しい人は、派遣社員という働き方も選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。

パソナキャリアの運営元である株式会社パソナには、人材派遣会社パソナのサービスもあります。

パソナキャリア同様、女性の支援に強く、未経験から始められるオフィスワーク系案件が充実しているので、興味がある方はチェックしてみてください。

パソナキャリアと併用したい転職エージェント・転職サイト厳選4選

続いて、パソナキャリアと併用するのにおすすめの転職エージェント・転職サイト4つを、以下に厳選ピックアップしました。

併用したい転職エージェント・転職サイトの一覧画像

転職を成功させるためには、パソナキャリア以外の転職エージェント・転職サイトの併用も押さえておきたいポイントです。

複数のサービスを掛け合わせることで、求人の選択肢が増えたりパソナキャリアが持っていない強みを活かせたりします。

それぞれのおすすめな理由について解説するので、サービスを併用する際の参考にしてみてください。

①可能性を広げておきたい人はリクルートエージェント

転職の可能性を広げておきたい人は、リクルートエージェントも押さえておきましょう。

なぜなら、転職エージェントの中でも多数の保有求人数を取り扱っており、多様な職種・業種の求人も紹介してもらえるからですね。

また、リクルートエージェントに在籍するキャリアアドバイザーの専門性の幅も広く、パソナキャリアで良いコンサルタントに出会えず相談できないと悩んでいる人にもおすすめ。

独自の転職支援サービスも充実しているので、併用しておいて損はないでしょう。

■リクルートエージェント公式サイト
https://www.r-agent.com/

②外資系企業や海外を目指すならJACリクルートメント

外資系企業や海外企業へのハイクラス転職も検討している人は、JACリクルートメントを併用するといいでしょう。

JACリクルートメントは英国発の日系人材紹介会社としてスタートしており、国外にも複数の拠点をもつ外資系企業や海外転職に強い転職エージェントだからですね。

外資担当のコンサルタントに、「英文レジュメ」の書き方や「英語面接」のアドバイスをもらえるのも活用できるポイントです。

大手や優良企業のハイクラス転職に強いパソナキャリアですが、海外や外資系分野には弱い点もあります。

外資系企業や海外企業を目指したい人は追加登録しておくと心強い転職エージェントといえるでしょう。

■JACリクルートメント公式サイト
https://jac-recruitment.jp

③年収1,000万円以上を希望する人はリクルートダイレクトスカウト

ハイクラス転職でも年収1,000万円以上を希望する人は、リクルートダイレクトスカウトも併せて利用してみてください。

なぜなら、年収1,000万円以上の高年収求人が充実しているからです。

求人検索を行う際の年収選択も、「2,000万円以上」「3,000万円以上」などの選択肢が用意されており、中には年収5,000万円以上の求人が複数ヒットすることも。

また、仕事が忙しくて複数の転職エージェントに登録する時間がないという人も、スカウト型転職サイトのリクルートダイレクトスカウトなら、いろんなエージェントからスカウトが届くので効率的に転職活動が進められます。

パソナキャリアで転職の相談にのってもらい、リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターからのスカウトをチェックする、という使い方で利用してみてはいかがでしょうか。

■リクルートダイレクトスカウト公式サイト
https://directscout.recruit.co.jp/

④積極的に転職活動をしたい30〜40代ならミドルの転職

自分でも応募をしたりパソナキャリア以外のエージェントに相談してみたいという積極派の30〜40代は、ミドルの転職を併せて活用してみてはいかがでしょうか。

約6,000人(※)のコンサルタントが登録しており、30〜40代をターゲットにした求人が多数掲載されているミドルの転職。(※2024年9月時点)

掲載されている求人数はパソナキャリアよりも多く、自分で条件を設定して求人検索ができるので、希望に合った仕事も見つかりやすく、新たなエージェントに出会うことも可能です。

スカウト機能もあるので、パソナキャリアでは見つからない独占求人のスカウトが届くことも。

「できるだけ早く転職したい」「情報収集をしたい」といった人の併用にもおすすめです。

■ミドルの転職公式サイト
https://mid-tenshoku.com/

パソナキャリアに強い業種・職種を理解して上手く活用する

パソナキャリアの強い業界・職種を理解して利用しましょう。

ハイクラスから地方での転職まで、幅広い転職サポートを行っているパソナキャリアですが、業種・職種によっては求人数が大きく違います。

パソナキャリアの公式サイトに掲載されている求人数から、強い業種と職種を調査したところ、以下の業種・職種であることがわかりました。
(※求人調査日:2022年8月19日)

●業種
・製造業(メーカー)
・IT
●職種
・技術職(電気・電子・機械・化学)
・IT・Webエンジニア
・管理/事務
・営業

業種と職種、それぞれについて詳しく見ていきましょう。

パソナキャリアの強い業種2つ

パソナキャリアの強い業種は「製造業(メーカー)」と「IT」の2つです。

以下はパソナキャリアの公式サイトに掲載されている業種ごとの求人の内訳をまとめたグラフです。

パソナキャリア業種

圧倒的に多かったのが半数近くを占める「製造業(メーカー)」で、次いで約2割を占めた「IT」です。

製造業(メーカー)では、「電子部品・半導体」「機械・精密機器」を扱うメーカーの求人募集が多い傾向に。

製造業(メーカー)やIT業界への転職を検討している人は、パソナキャリアを押さえておくといいでしょう。
パソナキャリアの強い職種3つ

パソナキャリアの強い職種は、次の3つです。

  • 技術職(電気・電子・機械・化学)
  • 管理・事務
  • IT・Webエンジニア

以下はパソナキャリアの公式サイトに掲載されている職種ごとの求人の内訳をまとめたグラフです。

パソナキャリア職種

一番多いのは全求人の22.9%を占めている「技術職(電気・電子・機械・化学)」です。

業種で製造業(メーカー)の求人が多いパソナキャリアは、電気・電子・機械・化学といったメーカーでの技術職求人に強いことがわかります。

次に多かったのは、「経理・財務・会計」「人事・労務」などの求人が充実している「管理・事務」でした。

パソナキャリアは、ハイクラス転職はもちろん、管理部門の転職支援にも強みを持っているので求人数が多いのは当然と言えるでしょう。

さらに僅差で「IT・Webエンジニア」も続きます。

「プログラマ・SE」だけでなく、高度な専門性と経験が求められる「プロジェクトマネージャー」や「ITコンサルタント」といったハイクラス職の求人も豊富です。

技術職やIT・Webエンジニアといったものづくり職を目指す人や、管理部門での経理・人事・労務などの仕事に転職したい人は、パソナキャリアを活用するといいでしょう。

パソナキャリアの登録は無料!転職までの流れを詳しく紹介

無料登録から転職までの流れについてのまとめ画像

最後に、パソナキャリアの無料登録から転職までの一連の流れにを紹介します。

パソナキャリアの登録は、公式サイトから無料で簡単にできます。

登録方法から転職の流れまでを詳しく紹介しているので、参考にしてみてください。

1. 登録
公式サイトの登録画面より、基本情報・メールアドレス・経歴・希望内容を入力する。
職務経歴はデータアップロードでの登録も可能。
「サービス利用規約・個人情報の取扱」について同意ボタンを押し登録が完了する。

2.マイページ開設と面談日の調整
入力したアドレスにマイページ開設の通知メールが届くので、相談内容や各条件を入力する。また、登録後1週間前後でカウンセリングについてのメールが届くので面談日を調整しましょう。

3.面談
キャリアアドバイザーによるカウンセリング。
場所:東京(丸の内)、大阪、名古屋、横浜、静岡、札幌、仙台、つくば、富山、岡山、広島、福岡
時間:平日10:00~21:00 土曜日10:00~18:00
訪問が難しい場合は電話面談にも対応。
カウンセリングでは経歴や希望から今後のキャリアについてのアドバイスをしてくれます。
直近の転職を希望していない場合でも今後のキャリア相談が可能です。

4.求人紹介
カウンセリング当日、キャリアプランに合った求人があればその場で紹介してもらえます。
当日にマッチする求人がなければ後日メールなどで求人紹介の連絡が届きます。

5.応募・面接・内定
応募したい企業があれば推薦してもらう。
職務経歴書の書き方、面接対策のアドバイスも受けられます。
面接日程の調整や年収交渉なども行ってくれます。

6.入社
入社後も悩みなどがあれば電話やメールで相談できます。
ワンポイントアドバイス

マイページの開設通知や、カウンセリングの案内はメールで届くので、パソナキャリアからのメールを受信できるよう、設定を確認しておいてくださいね。

面談では、転職に関する悩みについて親身に相談にのってもらえます。

相談漏れのないように、事前に話したいことをまとめておくといいでしょう。

パソナキャリア公式サイトで無料登録

【Q&A形式で解説】パソナキャリアの登録前に解消しておきたい疑問と回答

転職 よくある質問

パソナキャリアへ登録する際につまずきやすい部分をQ&A形式で回答していきます。

知りたい情報がある場合は参考にしてみてください。

Q.「退会」や「サービスの利用停止」したい場合はどうすればいい?

A.「転職が決まったから退会したい」「しばらくサービスを利用しない」という人は、担当コンサルタントに伝えましょう。

退会方法

担当コンサルタント、または登録完了時にパソナキャリアより受信したメールアドレスに、退会したい旨をメールで連絡しましょう。

メールの場合、以下の内容を記載してください。

  • 氏名(フルネーム)
  • 【生年月日・住所・メールアドレス・電話番号】のうちいずれか2項目
  • 退会理由(例:「転職が決まったのでサービスを終了したい。」)
  • 個人情報の削除を【希望する・希望しない】のどちらか

サービス停止方法

退会ではなく、いったん転職活動を中止したいなどサービス停止を希望する場合は、担当コンサルタントへ直接電話かメールで伝えましょう。

メールの場合、登録完了時にパソナキャリアより受信したメールアドレスへ以下の内容を送信してください。

  • メール停止・活動休止を希望する旨(例:「転職活動を一時的にストップしたいため、メールや求人紹介を停止してください。」)
  • 氏名(フルネーム)
  • 生年月日

サービス停止方法について明文化されたものはなく、期間など状況によっては一度退会となる可能性もあるので、担当者へ確認するのが確実と言えるでしょう。

Q.口コミ以外にも第三者からの評価は高いですか?

A.パソナキャリアは外部評価でも高い評価を得ています。

2021年にはリクルートダイレクトスカウトが実施する調査で「決定人数部門第1位」を獲得。

またdoda Xが実施する調査でも「エグゼクティブ(年収1,000万円以上)の転職支援数」で第1位に輝いています。

口コミ評価だけでなく、ハイクラス転職サイトからも高い評価を得ているので、安心して利用してください。

Q.最終学歴が高卒でも利用できるでしょうか?

A.最終学歴が高卒でも問題なく利用できます。

なぜなら、パソナキャリアでは「学歴不問」の求人も扱っているからですね。

公式サイトの求人検索では、「学歴不問」にチェックを入れて求人の検索が可能です。

ただし、「学歴不問」の求人は公開求人のうち1割程度(※)なので決して多いとは言えません。※求人調査日2024年9月22日

非公開求人なら、さらに求人がある可能性もあるので、学歴が気になる人は担当コンサルタントに相談してみてくださいね。

またパソナキャリアの公式サイトでは、以下の転職コラムを紹介しています。

中途採用では、学歴面で応募条件を満たしていなくても、転職希望先の会社が求める職務経験やスキルを十分に持っていれば、応募可能な場合がほとんどです。

同じレベルのスキルを持つ複数の応募者で採用を迷ったときに、参考として学歴が見られることもありますが、学歴の差が決定打になることはあまりないでしょう。

「大卒以上」の条件が設定されている会社でも絶対条件となっているケースは少ないため、諦めずにチャレンジしてみることが大切です。

引用元:パソナキャリア「転職コラム」より

高卒でも経験が十分ある人は、「大卒以上」の求人に応募できる可能性もあるので候補先のひとつとしておすすめできます。

Q.パソナキャリアから連絡が来ない場合どうしたらいいですか?

A.2週間経っても連絡が来なければ、登録完了時に届いたメールに「登録後の連絡がない」旨を返信してください。

登録した電話番号またはメールアドレスに、原則2営業日以内に連絡が入ります。

状況によっては1週間前後かかることもあるため、少し待ってみるといいでしょう。

迷惑メールフォルダに届いている可能性もあるので、メールチェックの漏れがないか確認もしてください。

Q.『パソナキャリア』と『パソナキャリア支援サービス』の違いは何ですか?

A.パソナキャリアと混同されがちですが、『パソナキャリア支援サービス』は、パソナキャリアと法人契約した企業の従業員が利用できるサービスです。

企業の「希望退職者募集」などに応募した従業員や、「早期退職制度」を利用して退職する従業員の再就職を支援します。

転職エージェントと同じように専任のコンサルタントがつき、再就職活動をフォローしてくれます。

パソナキャリアと法人契約している企業に勤めていない人は、個人利用できないので注意してください。

『パソナキャリア支援サービス』の実績や満足度は高く、1年以内に96%の人が再就職しています。

希望退職者や早期退職を予定していて、転職活動を検討している人は、『パソナキャリア支援サービス』をはじめとした再就職支援サービスの活用もアリですよ。

利用を希望する人は、退職予定の会社が『パソナキャリア支援サービス』と契約しているか確認してみてください。

ワンポイントアドバイス

Q&Aを確認してもわからない部分やその他の質問がある場合は、パソナキャリアへ登録して確認していきましょう。

色々と調べてみたにも関わらず、疑問が解消できなかったりパソナキャリアへ不安を感じてたりしている場合は、他の転職エージェントも視野に入れていきましょう。

他の転職エージェントを探す際は、「転職エージェントおすすめランキング|1,000人への口コミ調査結果を発表」も参考にしてみてください。

パソナキャリアはどんな人におすすめ?編集部からのアドバイス

パソナキャリアのサービス内容・評判・登録方法などまとめて説明してきましたが、いかがでしたでしょうか。

当記事の調査結果をもとに、編集部からパソナキャリアがおすすめな方のアドバイスいただいたので参考にしてみてください。

R&G編集部
R&G編集部からのアドバイス

結論を言うと、パソナキャリアは以下の内容へ当てはまる方におすすめの転職エージェントです。

  • 親身な対応で転職活動をサポートして欲しい人
  • 年収800万円以上の収入アップを目指したい人
  • キャリアアップ転職を実現したい人

なぜなら、口コミ調査でもコンサルタントへの評判が高く、満足できるサポートやフォローを受けられることが挙げられます。

また、パソナグループのネットワークによる、ほかの転職エージェントにはない質の高い非公開求人が多いのもポイントです。

以下の『パソナキャリア5つの強み』もチェックして、転職活動に活用するか検討してみてくださいね。

【パソナキャリア5つの強み】

  1. ハイクラス転職&管理部門転職のエキスパート
  2. 転職後の年収アップ率は61.7%を誇るサポート力
  3. 47都道府県に拠点があり全国に幅広い求人案件を持つ
  4. 大手・優良企業をはじめとした多数の取引企業あり
  5. 女性のキャリア&転職支援実績が豊富

 
■パソナキャリア公式サイト
https://www.pasonacareer.jp/

転職を考えている方にとって、少しでも参考になれば幸いです。

企業情報

会社名 株式会社パソナ (Pasona Inc.)
法人番号 1010001067359
資本金 1億円
事業内容 エキスパートサービス(人材派遣)、BPOサービス(委託・請負)、HRコンサルティング、教育・研修、グローバルソーシング(海外人材サービス)、キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)、アウトソーシング、ライフソリューション、地方創生ソリューション
事業拠点 東京(本部):東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 8階
東京(丸の内):東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階
名古屋支店:名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
静岡支店:静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4F
札幌支店:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
つくば支店:茨城県つくば市竹園1-6-1つくば三井ビル12F
富山支店:富山県富山市宝町1-3-10 明治安田生命富山ビル8F
岡山支店:岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
広島支店:広島県広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
その他の拠点 青森県・秋田県・山形県・福島県・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・新潟県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・三重県・兵庫県・和歌山県・京都府・奈良県・滋賀県・山口県・島根県・鳥取県・徳島県・高知県・愛媛県・香川県・長崎県・大分県・鹿児島県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県
企業URL https://www.pasonacareer.jp/
就職・転職活動を考えるうえで役立つサイト
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